天津美克家具有限公司最新招聘启事

随着业务的不断发展和市场需求的增长，天津美克家具有限公司正迎来新的发展机遇，为了提升公司竞争力，我们始终注重人才的引进与培养，现根据公司战略发展需要，天津美克家具有限公司面向社会公开招聘优秀人才，我们期待与您一起携手共创美好未来。

公司介绍

天津美克家具有限公司是一家专业从事家具设计、生产、销售的企业，产品涵盖实木家具、板式家具、家居饰品等多个领域，公司秉承“品质至上、服务至上”的经营理念，致力于为客户提供舒适、环保、时尚的家居生活，经过多年的发展，美克家具已成为国内家具行业的知名品牌。

招聘职位及要求

1、销售经理/客户经理（5名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，完成销售指标；

（2）负责客户关系的维护与拓展，建立长期合作关系；

（3）负责市场调研与分析，为公司制定销售策略提供依据。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

（2）具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队协作能力；

（3）熟悉家具行业市场，有销售经验者优先。

2、家具设计师（3名）

岗位职责：

（1）负责家具产品的设计与研发；

（2）负责与客户沟通，了解客户需求并提供定制设计方案；

（3）负责跟进项目进展，确保设计方案顺利实施。

任职要求：

（1）本科以上学历，家具设计、工业设计等相关专业优先；

（2）具备创新思维和审美能力，熟悉家具材料、工艺及生产流程；

（3）有家具设计经验者优先。

3、生产经理/车间主任（2名）

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定与实施，确保生产进度；

（2）负责生产现场的管理与协调，提高生产效率；

（3）负责生产成本控制，提高公司经济效益。

任职要求：

（1）本科以上学历，机械、电气、管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作能力；

（3）有家具生产管理经验者优先。

4、质检员（3名）

岗位职责：

（1）负责产品质量的检验与监控；

（2）负责质量问题的反馈与处理；

（3）参与质量管理体系的建设与维护。

任职要求：

（1）具备较强的责任心和质量意识；

（2）具备一定的检测技能，熟悉质量工具及标准；

（3）有家具行业质检经验者优先。

5、人力资源专员（2名）

岗位职责：

（1）负责人员招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）负责公司内部员工关系的协调与维护；

（3）参与制定人力资源战略及政策。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源、管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉人力资源管理工具及法规政策；（3）有家具行业人力资源管理经验者优先，我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利支持，薪资结构包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等，公司为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工不断提升自我，实现价值，应聘方式如下：请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请注明应聘职位，我们将尽快安排面试，具体面试时间和地点将通过邮件或电话通知，我们期待与您共同成长，共创美好未来！让我们在天津美克家具有限公司这个平台上，一起实现事业和人生的双赢，感谢您对天津美克家具有限公司的关注和支持！我们期待您的加入！四、公司文化与福利待遇天津美克家具有限公司坚持以人为本的管理理念，倡导“团结、奋进、务实、创新”的企业文化，我们注重员工的成长与发展，为员工提供公平、公正的职业发展平台，公司实行规范的福利制度，为员工提供全面的保障。（一）福利待遇1. 薪资待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，薪资水平根据职位、能力和经验等因素综合评定，2. 五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、失业等社会保险及住房公积金，3. 带薪假期：员工享有带薪年假、病假等带薪假期，4. 节日福利：公司在端午节、中秋节等传统节日为员工发放节日津贴或礼品。（二）其他福利措施1. 培训与发展：公司提供完善的培训体系，鼓励员工自我提升与发展，表现优秀的员工将获得晋升机会和海外培训机会，2. 团队建设：公司定期组织团队活动，增进团队凝聚力，3. 员工关怀：公司关注员工身心健康，提供健康检查等关爱措施。（三）员工关怀渠道我们鼓励员工通过内部沟通渠道表达意见和建议，公司将认真倾听并及时反馈处理结果，公司设立员工满意度调查机制，以了解员工需求和期望，不断改进和优化员工福利政策，五、应聘方式应聘者请将个人简历发送至公司邮箱：[公司邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含以下信息：姓名、联系方式、教育背景、工作经历及个人特长等，我们将尽快安排面试和笔试环节，具体时间和地点将通过邮件或电话通知，六、结束语感谢您对